建立你的职场框架
历史上的伟大成就者——拿破仑、达·芬奇、莫扎特——从来都是自我管理的人，这正是他们之所以伟大的原因。而现在，我们当中的大多数人，即使天赋平平，也必须学会管理自己。——Peter Drucker（现代管理学之父）
很多人经营职业时，长期盯着三个问题：能不能升职、什么时候涨薪、下一份工作能不能更好。
这些当然重要，但它们背后还有一个更值得长期关注的指标：
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历史上的伟大成就者——拿破仑、达·芬奇、莫扎特——从来都是自我管理的人，这正是他们之所以伟大的原因。而现在，我们当中的大多数人，即使天赋平平，也必须学会管理自己。——Peter Drucker（现代管理学之父）
很多人经营职业时，长期盯着三个问题：能不能升职、什么时候涨薪、下一份工作能不能更好。
这些当然重要，但它们背后还有一个更值得长期关注的指标：
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