你未必是个好领导(因为真正的领导力太难了)

老板提出一个方案,会议室里没人反对;任务布置下去,大家按时交付;需要加班时,团队也会配合。
这很容易给管理者一种感觉:团队认可自己,领导力没有问题。
但这里混在一起的是两种完全不同的东西。
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老板提出一个方案,会议室里没人反对;任务布置下去,大家按时交付;需要加班时,团队也会配合。
这很容易给管理者一种感觉:团队认可自己,领导力没有问题。
但这里混在一起的是两种完全不同的东西。
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